- Travail à temps partiel à horaire variable impliquant de travailler les fins de semaine ou les jours fériés.
- Le nombre d'heures peut varier selon l'occupation de l'hôtel.
- Assurances collectives, prime payée à 50% par l'Auberge, incluant un plan médical, une invalidité de longue durée et une assurance vie.
- Tenue vestimentaire conforme aux politiques de l'entreprise.
- Salaire compétitif offert selon l'échelle salariale.
Personne responsable d'obtenir les provisions et les équipements nécessaires à son travail pour assurer le bon déroulement du service. Cette personne aura comme principale fonction de préparer les aliments de base et les spécialités ainsi que de veiller à la propreté et à l'entretien de son poste de travail et des équipements de cuisine.
- Travail à temps plein à horaire variable impliquant de travailler les fins de semaine ou les jours fériés.
- Le nombre d'heures peut varier selon l'occupation de l'hôtel.
- Assurances collectives, prime payée à 50% par l'Auberge, incluant un plan médical, une invalidité de longue durée et une assurance vie.
- Tenue vestimentaire conforme aux politiques de l'entreprise.
- Salaire compétitif offert selon l'échelle salariale.
Personne responsable d'obtenir les provisions et les équipements nécessaires à son travail pour assurer le bon déroulement du service. Cette personne aura comme principale fonction de préparer les aliments de base et les spécialités ainsi que de veiller à la propreté et à l'entretien de son poste de travail et des équipements de cuisine.
- Contrat d'une durée d'un (1) an, avec possibilité de prolongation.
- Horaire de travail de 40 heures/semaine, du lundi au vendredi.
- Salaire compétitif incluant un programme de bonification.
- Assurances collectives, prime payée à 50% par l'Auberge, incluant un plan médical, une invalidité de courte et longue durée et une assurance vie.
- Rabais de 50% sur l'hébergement dans tout le réseau Ôrigine, artisans hôteliers.
- Réduction sur les soins et produits du Centre de santé.
- Repas gratuit.
Un ou une Délégué.e commercial.e des ventes est responsable du développement et de la performance des activités de vente. Il ou elle assurera la réalisation maximale de la rentabilité et de la croissance du marché en respectant la vision et les valeurs de l'Hôtel. Il ou elle sollicitera la clientèle sur une base quotidienne.
- Poste permanent à temps plein impliquant de travailler les soirs, les fins de semaine ou les jours fériés.
- Le nombre d'heures peut varier selon l'occupation de l'hôtel.
- Assurances collectives, prime payée à 50% par l'Auberge, incluant un plan médical, une invalidité de longue durée et une assurance vie.
- Rabais de 50% sur l'hébergement dans tout le réseau Ôrigine, artisans hôteliers.
- Réduction sur les soins et produits du Centre de santé.
- Repas à prix réduit.
- Salaire offert selon votre expérience.
Personne responsable de l'encadrement et de la gestion quotidienne de l'équipe de la réception, en veillant à offrir un service à la clientèle irréprochable et à assurer le bon déroulement des opérations.